Production Supervisor 1 CR (Temporary 12 months)

Alajuela, Costa Rica

• Education / Educación:

• Grado Universitario: Bachillerato Universitario en Ing. Industrial, Mecánica, Electromecánica, Adm. de Empresas o carrera afín.

• Specialized Knowledge (Desirable) / Conocimiento especializado (preferible): Conocimiento de normativa ISO 13485:2003 y FDA. Manejo de personal, comunicación asertiva, conocimiento en sistemas modernos de manufactura.

• Languages ​​required for the position (Desirable) / Idiomas requeridos para el puesto (preferible): Ingles intermedio

• Computer tools and knowledge level required (Desirable) / Herramientas informáticas y nivel de conocimiento requerido: Microsoft Office: Intermedio

• Qualifications / Cualificaciones:

• Establecimiento de Prioridades

• Enfoque en el cliente

• Resolución de Problemas

• Planificación

• Informar (Comunicar)

• Obtención de resultados

• Summary of Duties and Responsibilities / Resumen de funciones y responsabilidades:

• Coordinar y controlar las diferentes tareas que se les asignará a los ensambladores del área de producción a cargo, planear producción mensual y elaborar reportes frecuentemente que brinden la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de la meta.

• Elaboración de informes para la Gerencia de Producción para verificar eficiencias de producción, retrabajos, rechazos, ausentismo y dar a conocer el estado del departamento para la toma de decisiones.

• Velar que los entrenamientos de su personal a cargo estén al día.

• Velar por no tener entrenamientos vencidos.

• Cumplir con las fechas de entrega de las tareas y no tener acciones vencidas.

• Supervisar que los operadores cumplan a cabalidad con lo estipulado en el MPI, para asegurar la calidad en el producto elaborado y los estándares requeridos por el departamento de producción

• Facilitar al personal las herramientas y materiales necesarios para asegurar que cuenten con todo lo necesario para el cumplimiento de las metas de producción propuestas.

• Cultura de calidad: Control y seguimiento de registros de calidad, Atención y seguimiento a acciones correctivas y preventivas, Participación directa en auditorías internas y externas (cuando se requiera).

• Realizar reuniones semanales informativas donde se muestre el desempeño del área.

• Retroalimentación a todo el personal a cargo, a través de la tarjeta de desempeño por lo menos una vez al mes.

• Coordinar capacitaciones constantes conjuntamente con los líderes técnicos para garantizar que el personal a cargo se encuentre debidamente entrenado y actualizado en normas de calidad y procedimientos de producción para realice sus funciones adecuadamente

• Salud Ocupacional: Cumplir y dar soporte a las disposiciones del plan de salud ocupacional.

• Mejoras de Proceso: Reducción de retrabajos, Scrap, rechazos y aumentar la Eficiencia del operario y en general cumplir con el volumen semanal de producción,

• Participación en proyectos de mejora a través de grupos de trabajo o a nivel individual.

• Verificar la asistencia, problemas de proceso, incapacidades, permisos, disciplina, hojas de seguimiento y evaluación del desempeño para asegurar contar con la mayor cantidad de información del personal a cargo para la toma de decisiones cuando se requiera

• Verificar Material no conforme dentro de nuestro sistema de calidad mediante NCE's/CAPA

• Asistir y dar ideas en investigaciones de defectos del producto, para identificar la causa raíz por medio de Problem Solving

• Participar en el equipo interdisciplinario (CSPO) siendo un miembro activo, analizando métricas y cumpliendo las acciones con el propósito de impactar positivamente los objetivos estratégicos de la compañía.